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Fusionen und
Übernahmen (M&A)
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MINDHEAD, DEIN STRATEGISCHER PARTNER
BEI DEM KAUF UND VERKAUF VON UNTERNEHMEN.
Ein Unternehmenskauf- oder -verkaufsprozess ist ein komplexer Vorgang, der mehrere Monate oder sogar Jahre dauern kann. Im Falle von Verkaufsaufträgen ist es notwendig, das Unternehmen, das verkauft werden soll, vorzubereiten. Dies beinhaltet eine objektive Unternehmensbewertung und die Überprüfung der Bilanzen.
Es könnte erforderlich sein, Vermögenswerte abzuspalten, die nicht der Geschäftstätigkeit des Unternehmens zugeordnet sind, und die in den meisten Fällen kein Interesse für potenzielle Käufer haben. Es ist notwendig, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, damit der steuerliche Einfluss des Verkaufs für die Aktionäre so gering wie möglich ist, wenn der Verkauf stattfindet. Außerdem müssen die Interessen der Aktionäre, die das Unternehmen verkaufen, in Einklang gebracht werden, da sie wahrscheinlich für einen Zeitraum von 1 bis 3 Jahren im Unternehmen bleiben müssen.
Es sollte eine geordnete Übergangsphase durchgeführt werden, da dies für potenzielle Käufer einen Mehrwert darstellt. Ebenso können bestimmte Meilensteine in Bezug auf die Bezahlung der Unternehmensanteile festgelegt werden, darunter verspätete Zahlungen und Zahlungen basierend auf dem Erreichen bestimmter Meilensteine wie Umsatz, EBITDA und anderen Variablen.
Kontaktieren Sie
uns für eine kostenlose
Beratung mit unseren
Spezialisten.
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Ein Unternehmenskauf- oder -verkaufsprozess ist ein komplexer Vorgang, der mehrere Monate oder sogar Jahre dauern kann. Im Falle von Verkaufsaufträgen ist es notwendig, das Unternehmen, das verkauft werden soll, vorzubereiten. Dies beinhaltet eine objektive Unternehmensbewertung und die Überprüfung der Bilanzen.
Es könnte erforderlich sein, Vermögenswerte abzuspalten, die nicht der Geschäftstätigkeit des Unternehmens zugeordnet sind, und die in den meisten Fällen kein Interesse für potenzielle Käufer haben. Es ist notwendig, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, damit der steuerliche Einfluss des Verkaufs für die Aktionäre so gering wie möglich ist, wenn der Verkauf stattfindet. Außerdem müssen die Interessen der Aktionäre, die das Unternehmen verkaufen, in Einklang gebracht werden, da sie wahrscheinlich für einen Zeitraum von 1 bis 3 Jahren im Unternehmen bleiben müssen.
Es sollte eine geordnete Übergangsphase durchgeführt werden, da dies für potenzielle Käufer einen Mehrwert darstellt. Ebenso können bestimmte Meilensteine in Bezug auf die Bezahlung der Unternehmensanteile festgelegt werden, darunter verspätete Zahlungen und Zahlungen basierend auf dem Erreichen bestimmter Meilensteine wie Umsatz, EBITDA und anderen Variablen.
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SCHRITTE IM KAUF- ODER VERKAUFSPROZESS EINES UNTERNEHMENS
1.
Vorbesprechungen und Unterzeichnung der Geheimhaltungsvereinbarung (NDA)
Erstens, Kontakt zwischen den Eigentümern oder Führungskräften der Unternehmen. In diesem Stadium werden die allgemeinen Bedingungen der Transaktion festgelegt, darunter der Preisrahmen, das Personal, die Fristen, und wenn beide Parteien zustimmen, wird eine Geheimhaltungsvereinbarung unterzeichnet, um vertrauliche Informationen zu schützen.
2.
Bewertung
An diesem Punkt führt der potenzielle Käufer eine erste Bewertung des Zielunternehmens durch, um festzustellen, ob die Transaktion strategisch und finanziell sinnvoll ist. Dies umfasst eine Überprüfung der Finanzunterlagen, der Organisationsstruktur, der Vermögenswerte und Verbindlichkeiten, der Leistungshistorie und anderer relevanter Faktoren.
3.
Due Diligence
Wenn der Käufer sich entscheidet, mit der Transaktion fortzufahren, wird er eine detaillierte Due Diligence in Auftrag geben, an der Unternehmensanwälte, Arbeitsrechtsexperten, Wirtschaftsprüfer und andere freiberufliche Fachleute teilnehmen. Diese sollen überprüfen, ob die in der Evaluierungsphase bereitgestellten Informationen korrekt sind und ob es irgendwelche Risiken beim potenziellen Kauf des Unternehmens gibt.
4.
Unterzeichnung des Vertrags und
Abschluss der Transaktion
Nach erfolgreichem Abschluss der Due Diligence wird mit den Verhandlungen und der Unterzeichnung des endgültigen Vertrags fortgefahren, der alle Bedingungen der Transaktion festlegt.
5.
Integration
Das kaufende Unternehmen geht dazu über, das erworbene Geschäft zu integrieren und organisatorische, prozessuale und andere wesentliche Veränderungen vorzunehmen.
Bist du bereit zu beginnen?
1.
Vorbesprechungen und Unterzeichnung der Geheimhaltungsvereinbarung (NDA)
Erstens, Kontakt zwischen den Eigentümern oder Führungskräften der Unternehmen. In diesem Stadium werden die allgemeinen Bedingungen der Transaktion festgelegt, darunter der Preisrahmen, das Personal, die Fristen, und wenn beide Parteien zustimmen, wird eine Geheimhaltungsvereinbarung unterzeichnet, um vertrauliche Informationen zu schützen.
2.
Bewertung
An diesem Punkt führt der potenzielle Käufer eine erste Bewertung des Zielunternehmens durch, um festzustellen, ob die Transaktion strategisch und finanziell sinnvoll ist. Dies umfasst eine Überprüfung der Finanzunterlagen, der Organisationsstruktur, der Vermögenswerte und Verbindlichkeiten, der Leistungshistorie und anderer relevanter Faktoren.
3.
Due Diligence
Wenn der Käufer sich entscheidet, mit der Transaktion fortzufahren, wird er eine detaillierte Due Diligence in Auftrag geben, an der Unternehmensanwälte, Arbeitsrechtsexperten, Wirtschaftsprüfer und andere freiberufliche Fachleute teilnehmen. Diese sollen überprüfen, ob die in der Evaluierungsphase bereitgestellten Informationen korrekt sind und ob es irgendwelche Risiken beim potenziellen Kauf des Unternehmens gibt.
4.
Unterzeichnung des Vertrags und Abschluss der Transaktion
Nach erfolgreichem Abschluss der Due Diligence wird mit den Verhandlungen und der Unterzeichnung des endgültigen Vertrags fortgefahren, der alle Bedingungen der Transaktion festlegt.
5.
Integration
Das kaufende Unternehmen geht dazu über, das erworbene Geschäft zu integrieren und organisatorische, prozessuale und andere wesentliche Veränderungen vorzunehmen.
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Gomila Group Investment hat in den letzten Jahren in verschiedenen Branchen investiert: Tourismus, I...
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Santiago Vallejo Sánchez-Monge ist eine erfahrene Führungskraft und Berater in der Reise-, Transport...
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Nach seinem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre an der Universität der Balearen konzentrierte sich...
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