Santiago Vallejo Sánchez-Monge ist eine erfahrene Führungskraft und Berater in der Reise-, Transport- und Mobilitätsbranche mit umfassender Erfahrung in der Unternehmensführung. Er ist eine visionäre Führungspersönlichkeit, die es versteht, innovative Projekte auf den Weg zu bringen, die die heutigen Kundenbedürfnisse mithilfe von Technologie erfüllen. Santiago hat Unternehmen durch verschiedene Geschäftszyklen geführt, darunter Umstrukturierung, Transformation, Markteinführung und Unternehmertum, sowohl in nationalen als auch in multinationalen Unternehmen. Er hat auch eine internationale Perspektive mit Erfahrung in M&A-Projekten. Sein Fachwissen liegt in der Einführung innovativer Geschäftszweige und der Koordination des gesamten Prozesses, von der Planung bis zur Ausführung und Nachbereitung, was zu erheblichem Wachstum und Nutzen führt.

Santiago hatte mehrere Positionen als Geschäftsführer, CEO, Vorstandsmitglied und Direktor in verschiedenen Unternehmen inne, darunter GIPSYY (Guanabara Group, Brasilien), Movelía Tecnologías (ALSA-National Express Group) und Talgo Viajes. Er leitete die erfolgreiche Positionierung von Movelía Tecnologías als einzige Buchungsplattform für den Straßenpersonenverkehr in Spanien und stärkte die Position des Unternehmens innerhalb der touristischen Wertschöpfungskette. Santiago entwarf auch einen strategischen Plan, um das Unternehmen in eine umfassende Mobilitätsplattform zu verwandeln, die intermodale Dienstleistungen für den Transport von Tür zu Tür anbietet. Er führte eine innovative Technologieplattform ein, um den Kundenzugang und die Marktdurchdringung zu verbessern. Darüber hinaus führte Santiago die Belegschaft effektiv, um ein internes Gleichgewicht, Unabhängigkeit und ein positives Verhältnis zwischen allen Parteien zu erreichen.

Von 2004 bis 2008 gründete und leitete Santiago außerdem mehrere Unternehmen, darunter ein Franchise-Unternehmen der Marke Rodilla, ein Franchise-Unternehmen für den Verleih von Hängematten für zu Hause (Todosol), ein Restaurant im Vicente-Calderon-Stadion und ein Veranstaltungsunternehmen. Er war unter anderem an der Erstellung von Geschäftsplänen, der Auswahl von Standorten und der Einstellung von Mitarbeitern beteiligt, wobei er sein zuvor erworbenes Geschäftswissen auf andere Sektoren anwenden konnte. Darüber hinaus war er Direktor des CEATUR/Club de Turismo Automóvil CEA, wo er den Club als Referenz für Mitglieder in der Reiseplanung etablierte.

Insgesamt verfügt Santiago Vallejo Sánchez-Monge über umfangreiche Erfahrungen als Unternehmensleiter, insbesondere in der Tourismus-, Verkehrs- und Mobilitätsbranche, wobei sein Schwerpunkt auf Innovation, Transformation und Umstrukturierung liegt. Seine Erfahrung bei der Einführung innovativer Geschäftszweige, strategischer Planung und effektiver Personalverwaltung hat seinen Unternehmen zu erheblichem Wachstum und Rentabilität verholfen.