Nationale Auszeichnung für strategische Unternehmensberatung 2023

Álvaro Naves begann seine berufliche Laufbahn als Entwicklungsleiter und Verkaufsleiter für den Vertriebssektor, wobei er sich mit dem Aufbau und der Leitung von Verkaufsteams für die Marktdurchdringung befasste. Seine kaufmännische Ausbildung und seine Kontakte zum Gesundheitssektor führten ihn schließlich in strategischere und analytischere Positionen in diesem Sektor, in dem er bis heute tätig ist und in dem er den größten Teil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Er ist Experte für das Management und die Leitung von Kliniken und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Verwaltung aller Bereiche des Zahnsektors, vom Franchisenehmer bis zur Versicherungsgesellschaft oder Gruppen von Privatkliniken. In den letzten 10 Jahren hat er an verschiedenen Projekten im Gesundheitssektor mitgewirkt, wo er in der Strategie- und Ausbildungsabteilung für alle Geschäftsbereiche der Kliniken mitgewirkt hat. Diese Vielfalt an Managementstilen im Gesundheitswesen hat ihm einen sehr umfassenden Überblick über den Sektor verschafft und ermöglicht es ihm, die verschiedenen Bereiche der Kliniken von beiden Seiten des Tisches zu kennen.

Fernando Penteado ist eine Führungskraft im Bereich Supply Chain und Logistik mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in multinationalen Unternehmen der FMCG-, Kosmetik-, Pharma-, Haushaltsgeräte- und Einzelhandelsbranche. Er hat seine Fähigkeit unter Beweis gestellt, nachhaltige Leistungsprojekte zu entwickeln, das Vertriebsnetz zu optimieren und Kosten zu senken, globale Teams zu leiten und die kommerzielle Vision der Unternehmen zu unterstützen. Er ist Spezialist für die Optimierung von Ressourcen und die Umsetzung strategischer Projekte, die für die Geschäftsentwicklung und das Wachstum entscheidend sind, einschließlich der Umsetzung von Omnichannel-Logistikoperationen mit einem hohen Maß an Effektivität und Agilität, um auf die Bedürfnisse des modernen Kunden zu reagieren, seine tatsächlichen Bedürfnisse zu verstehen und zukünftige Anforderungen zu antizipieren. Im Laufe seiner Karriere leitete er erfolgreich mehrere Initiativen zur Prozessverbesserung, verwaltete jährliche Logistikbudgets von mehr als 300 Millionen Euro und sorgte für effektive Kostensenkungen von bis zu 2 Millionen Euro jährlich. Fernando hat an der Implementierung globaler Logistikstrukturen für die Entwicklung neuer Märkte und innovativer Produktlinien mitgewirkt, einschließlich der Koordination von Projekten in Nord- und Südamerika und im Fernen Osten (Indien und China). PMO für die Entwicklung neuer Produktlinien von kosmetischen Ernährungsprodukten und Vitaminpräparaten. Fernando hat einen MBA-Abschluss in Business Management von der UNICAMP in Brasilien und ist u. a. Certified Supply Chain Management Professional (CPSM®) von der University of Arizona (USA). Er hat zahlreiche internationale Praktika in Südamerika, den USA, Mexiko, Frankreich, Spanien, China und Indien absolviert. Er kommuniziert fließend in Englisch, Spanisch und Portugiesisch und verfügt über Grundkenntnisse in Französisch.

Santiago Vallejo Sánchez-Monge ist eine erfahrene Führungskraft und Berater in der Reise-, Transport- und Mobilitätsbranche mit umfassender Erfahrung in der Unternehmensführung. Er ist eine visionäre Führungspersönlichkeit, die es versteht, innovative Projekte auf den Weg zu bringen, die die heutigen Kundenbedürfnisse mithilfe von Technologie erfüllen. Santiago hat Unternehmen durch verschiedene Geschäftszyklen geführt, darunter Umstrukturierung, Transformation, Markteinführung und Unternehmertum, sowohl in nationalen als auch in multinationalen Unternehmen. Er hat auch eine internationale Perspektive mit Erfahrung in M&A-Projekten. Sein Fachwissen liegt in der Einführung innovativer Geschäftszweige und der Koordination des gesamten Prozesses, von der Planung bis zur Ausführung und Nachbereitung, was zu erheblichem Wachstum und Nutzen führt. Santiago hatte mehrere Positionen als Geschäftsführer, CEO, Vorstandsmitglied und Direktor in verschiedenen Unternehmen inne, darunter GIPSYY (Guanabara Group, Brasilien), Movelía Tecnologías (ALSA-National Express Group) und Talgo Viajes. Er leitete die erfolgreiche Positionierung von Movelía Tecnologías als einzige Buchungsplattform für den Straßenpersonenverkehr in Spanien und stärkte die Position des Unternehmens innerhalb der touristischen Wertschöpfungskette. Santiago entwarf auch einen strategischen Plan, um das Unternehmen in eine umfassende Mobilitätsplattform zu verwandeln, die intermodale Dienstleistungen für den Transport von Tür zu Tür anbietet. Er führte eine innovative Technologieplattform ein, um den Kundenzugang und die Marktdurchdringung zu verbessern. Darüber hinaus führte Santiago die Belegschaft effektiv, um ein internes Gleichgewicht, Unabhängigkeit und ein positives Verhältnis zwischen allen Parteien zu erreichen. Von 2004 bis 2008 gründete und leitete Santiago außerdem mehrere Unternehmen, darunter ein Franchise-Unternehmen der Marke Rodilla, ein Franchise-Unternehmen für den Verleih von Hängematten für zu Hause (Todosol), ein Restaurant im Vicente-Calderon-Stadion und ein Veranstaltungsunternehmen. Er war unter anderem an der Erstellung von Geschäftsplänen, der Auswahl von Standorten und der Einstellung von Mitarbeitern beteiligt, wobei er sein zuvor erworbenes Geschäftswissen auf andere Sektoren anwenden konnte. Darüber hinaus war er Direktor des CEATUR/Club de Turismo Automóvil CEA, wo er den Club als Referenz für Mitglieder in der Reiseplanung etablierte. Insgesamt verfügt Santiago Vallejo Sánchez-Monge über umfangreiche Erfahrungen als Unternehmensleiter, insbesondere in der Tourismus-, Verkehrs- und Mobilitätsbranche, wobei sein Schwerpunkt auf Innovation, Transformation und Umstrukturierung liegt. Seine Erfahrung bei der Einführung innovativer Geschäftszweige, strategischer Planung und effektiver Personalverwaltung hat seinen Unternehmen zu erheblichem Wachstum und Rentabilität verholfen.

Jurist mit mehr als 14 Jahren Berufserfahrung. Er hat an der Universidad de las Américas in Quito studiert und verfügt über einen Master in internationalem Wirtschaftsrecht von der Universitat de Barcelona. Er ist auch der juristische Leiter der Decameron Hotels. Er arbeitet als Berater und Rechtsbeistand in allen Rechtsbereichen für Dutzende von ecuadorianischen und internationalen Unternehmen, wobei er sich auf die rechtliche Beratung von Unternehmen spezialisiert hat. Ehemaliger Vizeminister für Tourismus in Ecuador. Leidenschaftlicher Student des ecuadorianischen Rechts, mit umfangreicher Erfahrung in Investitionsangelegenheiten und bei der Lösung von Konflikten aller Art. Verfasserin des Leitfadens "How to do Tourism Business in Ecuador 2018".

Nach seinem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre an der Universität der Balearen konzentrierte sich seine Karriere hauptsächlich auf Start-ups und leitete den finanziellen und administrativen Teil. Er hat in verschiedenen Unternehmen gearbeitet, hauptsächlich in den Sektoren Biotech und Tech, wo er das Wachstum durch solide Kostenkontrolle unterstützt und vollständige Transparenz über die Betriebsrechnung und den Cashflow von Unternehmen von der Phase vor den Einnahmen bis zum Wachstum bis zum Erreichen des Exits bietet. Zu seinen Spezialgebieten gehören wirtschaftliche Budgetierung und Prognosen, Cashflow-Prognosen und die Erstellung interaktiver Dashboards, um eine vollständige Sichtbarkeit der im Unternehmen verfügbaren Daten zu gewährleisten. Er hat an verschiedenen Finanzierungssuchprozessen teilgenommen, hauptsächlich in Pre-Seed und Pre-Series A. Darüber hinaus arbeitet er als Justizexperte in verschiedenen Fachgebieten, ist Mitglied der AEPEJU 296 und hat eine offizielle Akkreditierung im Versicherungsvertrieb der Stufe 3.

Mallorquinischer Unternehmer mit Sitz in Helsinki. Er sammelt mehr als 17 Jahre Erfahrung in verschiedenen Bereichen. Er begann 2005 als freiberuflicher Immobilienmakler, als er gerade 18 Jahre alt war und von einem amerikanischen Investor lernte, der auf der Insel lebte. Er lernte schnell, wie die Geschäftswelt funktioniert, um später in andere Sektoren wie Automobil, erneuerbare Energien, Lebensmittelexporte und Tourismus einzusteigen. In den letzten Jahren wollte er seine Karriere umkrempeln und trat ThePowerMBA bei, der digitalen Business School, die seine Denkweise veränderte. Heute ist Ramón Berater mehrerer Unternehmen, Mentor der renommierten Universität Helsinki und Investor an der Börse und Krypto. Sein neuestes Projekt hat mit Rechenzentren, erneuerbaren Energien und groß angelegtem Cryptocurrency-Mining in Lappland, Finnland und Schweden zu tun.

Rafael verfügt über fundierte Erfahrung als Geschäftsführer einer Gruppe multinationaler Unternehmen und hatte mehr als 20 Jahre lang Führungspositionen in den Bereichen Handel, Verwaltung, Finanzen und Marketing inne. Immer an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung des strategischen Plans beteiligt und sehr fokussiert auf die Geschäftsentwicklung mit einer hohen Komponente der Finanzanalyse. Leiter und Förderer von Change-Management-, Prozessverbesserungs-, Fusions- und Übernahmeprojekten. Spezialist für die Digitalisierung des Unternehmens und des Online-Kanals. Seine Erfahrung in der Transformation des Familienunternehmens brachte ihn genau auf die Balearen, wo er Dielectro Balear, eine Tochtergesellschaft der Sonepar-Gruppe, zum "Serial Entrepreneur" führte. In dieser Zeit hat er unter anderem Projekte wie Breeze agua de niebla, Dlight Lighting Solutions und 24plans.com gestartet. Er ist Direktor mehrerer Startups sowie Mentor für Unternehmer und KMU und arbeitet im Rahmen des Explorer-Programms mit dem Instituto de Empresa, Palma Activa, Secot und Banco Santander zusammen. Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, ICA Certificate of Good Governance of Societies, Master in Commercial Management and Marketing vom Instituto de Empresa, und in jüngerer Zeit hat er 3 disruptive Programme (MBA, E-Commerce und Digital Marketing) an der Power Business School absolviert.

Miguel Novoa Sierra wurde am 8. September 1960 geboren. Zur Zeit: - Executive (CEO) des Technological Cluster von Wasser and Irrigation Wirtschaftlich Interest Cluster - Technischer Berater des Wasser- und Bewässerungsprojekts des Central Board von Vorstand  Benutzer von Alcolea (Huelva) - Partner des Technologieunternehmens TECYSA S.L. - Experte und Projektmanager für aufbereitetes und wiederverwendetes städtisches und industrielles Wasser zur Wiederverwendung in Bewässerung, öffentlichen Gärten, Golfplätzen und Wiederverwendung in der Industrie. - Koordinator des Projektes „Elimination von exotisch  invasive Wasser Spezies – EIWS –“ zur Eliminierung invasiver Arten in Stauseen und Trinkwasserleitungen. - Koordinator des Projekts zur Dekontamination von Wasser mit Schwermetallen aus dem Sancho-Stausee in Huelva. - Technologiebasierter Unternehmer. Ich habe/ich habe Aufgaben entwickelt wie: - Direktor der Aktiengesellschaft „Cristóbal Colón Airport“ in Huelva. - Berater der Alcolea Wasser Management Company (GAALSA) - Generaldirektor des öffentlichen Wasser- und Abfallunternehmens integraels wasser management von Huelva (GIAHSA) - Techniker im Bereich Geschäftsentwicklung der Firma Wasser De Valencia. - Vorstandsmitglied der Stiftung Wassertechnologiezentrum der andalusischen Regierung (CENTA). Gründungsmitglied. - Vizepräsident des spanischen Verbands der öffentlichen städtischen Wasserversorger. - Vorstandsmitglied der Bewässerungsgemeinschaft Piedras. - Vorstandsmitglied des Steuerverwaltungsdienstes der Provinz Huelva. - Mitglied des Rates des Katasterverwaltungsdienstes von Huelva. - Trainer von Trainern. - Führungsfunktionen in Unternehmen seit 25 Jahren als -Senior Manager/CEO-. Erfahrung und andere Gebühren: - Experte für Stadtmanagement. Manager von Wohn-, Industrie- und touristischen Stadtplänen. - Experte für das Management von Bewässerungsgemeinschaften. - Koordinator mehrerer Entwicklungszusammenarbeitsprojekte zu Wasser- und Abfallfragen in LATAM. - Mitarbeitender Techniker in einem Smart Marine Booy-Projekt zur Überwachung der Qualität spanischer Hafengewässer im europäischen Rahmen MAR POL

International Business Consultant, spezialisiert auf Business Internationalization Abschluss in Internationalen Beziehungen an der Universidad del Salvador in Buenos Aires (Argentinien), mit Aufbaustudium in International Business Promotion bei ICBC Bank, Projektmanagement und Risikomanagement. Er arbeitete in sechs Städten (Buenos Aires, Rom, Alicante, Barcelona, ​​​​Mailand, Palma de Mallorca) und begann als internationaler Wirtschaftsförderer für UNAJE, eine Wirtschaftskammer für unter 40-Jährige. Nach dieser ersten Erfahrung im internationalen Bereich begann er für die Andex Group, ein Import-Export-Unternehmen mit Sitz in Yiwu (China), als Geschäftsentwickler für die Importeinheit und als Promoter für die Wine Hunters-Einheit, ein Exportkonsortium von South Amerikanische Weine, mit Schwerpunkt in Shanghai. Darüber hinaus war es Teil seines Internationalisierungsprozesses mit der Eröffnung von Betrieben in Barcelona, ​​​​um die sanfte Landung des Unternehmens auf den europäischen Märkten zu vollziehen. Er arbeitete auch im Business Development Management von IMR Industries (Mailand), einem italienischen Unternehmen, das Autoteile für den gehobenen Sektor der Automobilindustrie herstellt. Er war für die Entwicklung des englischen Marktes verantwortlich und managte zwei seiner wichtigsten Partner, Aston Martin und McLaren. Parallel zu seiner beruflichen Tätigkeit schuf und entwickelte er die Dienstleistungen von Wide Open, einem Beratungsunternehmen, das auf die Internationalisierung von Unternehmen für europäische Märkte spezialisiert ist. Er entwarf spezifische Ressourcen, um die Erfolgschancen von Internationalisierungsprojekten zu verwalten und zu erhöhen und das Verständnis des Ökosystems zu verbessern, in das Unternehmen ihren Wert exportieren möchten. Er entwickelte unter anderem Projekte in den Bereichen Real Estate, Food & Beverage, Technology.

1952 in Barcelona geboren, studierte er Tourismusmarketing und Hotelmanagement. Nach einem professionellen Ausbildungsprozess leitete er das Hotel Reina Elisenda an der Costa Brava, dies war seine erste Position als Manager im Alter von nur 22 Jahren. Seitdem war seine Karriere erfolgreich, er wurde von 1975 bis 1986 kaufmännischer Direktor von Unión Hoteles Independientes und später von 1987 bis 2004 CEO von H10 Hotels. Darüber hinaus war er Präsident relevanter Projekte im Bereich Gastgewerbe und Tourismus. 2007 debütierte er bis 2019 als Präsident des CEHAT (Spanische Vereinigung der Hotels und Beherbergungsbetriebe). Im Gegenzug war er von 2008 bis 2020 Präsident des ITH (Institut für Hoteltechnologie) und Präsident der CONFECAT (Katalanischer Verband des Gastgewerbes). von 2002 bis 2018 und Mitglied des CEOE-Vorstands von 2011 bis 2019. Andererseits ist er seit 2020 Präsident des Tourism Board und Präsident von Copernicus Hospitality.

Jose Yudici, geboren in Palma de Mallorca, ist ein Mitarbeiter von Mindhead im Bereich Business Development Hospitality. Er ist mehrsprachig und spricht Spanisch, Katalanisch, Englisch und Deutsch. 1995 gewann er den "EUROPE PRIZE", der vom Europäischen Parlament, der Vertretung der Europäischen Kommission in Barcelona und dem Balearic Centre Europe in seiner ersten Ausgabe für seine Arbeit an der Erstellung eines Informationsmagazins über die Europäische Union verliehen wurde. Anschließend begann er ein Studium in Hotel Real Estate Investment and Asset Management Certificate sowie eine Ausbildung am Cornell University Program in Ithaca New York. Er schloss sein Studium mit einem Master of International Economics (MBA) an der Universität Paderborn (Deutschland) ab. Er hat auch eine Spezialisierung in Marketing und Management von internationalen Unternehmen in Europa absolviert. Auf diese Weise erlangte er 2001 die offizielle Hoteldirektorlizenz, die vom Generalsekretariat für Tourismus des Wirtschaftsministeriums verliehen wurde. Diplom in D.E.A.T. (Diplom in Tourismusunternehmen und -aktivitäten) der Escuela Superior de Turismo de las Baleares, das ihn offiziell zur Leitung von Tourismusunternehmen befähigt. Er absolvierte eine Ausbildung zum Internen Auditor für Qualitäts- und Umweltmanagement, die von der Tourismusschule der Balearen verliehen wird. Seit Dezember 2022 und bis heute hat sich sein beruflicher Werdegang sehr bereichernd gestaltet. Er ist Geschäftsführer/Gründer von Philoxenia Hospitality S.L., einem Unternehmen, das er gegründet hat, um die drei Dienstleistungen Hotelexpansion, Hotel-M&A-Prozesse und Asset Management Services anzubieten und damit ein White Label 2. 0 "Plug&Play"-Modell, bei dem der Schwerpunkt darauf liegt, die Bedürfnisse der Eigentümer zu unterstützen, um den Asset-Fokus zu digitalisieren und die Rentabilität, die Priorisierung der Einnahmen und das Datenmanagement in einer Live-GuV zu verbessern und die Leistung zu steigern, indem die entdeckten "Kick-Wins" analysiert, geprüft und angewendet werden, um sie anzuwenden und den GOP und damit den Wert des Assets zu verbessern. Im Jahr 2022 arbeitete er als CEO in Smy Hotels, dem internationalen White-Label-Management-Unternehmen, und leitete direkt mit Berichterstattung an die Eigentümer die Bereiche Entwicklung, Unternehmensstrategie, alle Einnahmen des Unternehmens sowie Marketing und Kommunikation: Als Verantwortlicher für die Expansion war er direkt an der Verhandlung des Computer-Verkaufsprozesses von Smy Puerto De la Cruz an Atom Hotels (GMA) beteiligt, an der Unterzeichnung des Joint Ventures für die Expansion mit der Wyndham Hotel Group, an der Gründung eines "SPV" als Hebel für die finanzielle Expansion mit OK Mobility. Sowie die Suche, direkte Verhandlung und Unterzeichnung von 11 unabhängigen Hotels in nur 10 Monaten, in Griechenland ( Mykonos +3 / Santorini +2 / Rom / Alghero-Sardinien / Brüssel / Lissabon / Algarve- Portugal / Fuerteventura. Im Jahr 2020 arbeitete sie in Smy Hotels der Logitravel Group als Chief Development Officer und leitete die Expansion in der Hotelabteilung der Logitravel Group, indem sie alle Expansionsprozesse schuf und eine Strategie des "White Label Managers" definierte, um einen "Asset Management Fokus" zu haben und die Expansion an die Bedürfnisse von Eigentümern und Investoren anzupassen. Als wichtigste Errungenschaft die Unterzeichnung einer Referral Operator Vereinbarung für die Expansion mit Wyndham Hotel & Resort Marken in 20 Hotels in 10 Jahren. Von 2018 bis 2020 war er Chief Commercial & Development Officer bei Roxa Hospitality und verantwortlich für alle Einnahmen des Unternehmens mit einem Portfolio von fast 100 Millionen Gesamtumsatz in all seinen Destinationen, Spanien, Italien, Kuba und der Dominikanischen Republik. Leitung eines direkten Teams von bis zu 25 Mitarbeitern aus dem kaufmännischen Bereich. Entwicklung der gesamten Handels-, Marketing- und Werbestrategie des Unternehmens für die verschiedenen Hotels und Auslandsmärkte in Europa und Amerika für das Unternehmen. Darüber hinaus leitete er die Expansionsstrategie des Unternehmens für seine Hotelmarken Blau Hotels, FIT Hotels und Sigillum Hotels in der strategischen Karte des Unternehmens. Von 2016 bis 2018 hatte er die Position des Development Director in der Abteilung Global Development von Melia Hotels International inne. Er war Director of Global Expansion für die Marke Tryp by Wyndham und verantwortlich für die globale Expansion in Russland und den GUS-Staaten sowie für alle Übernahmechancen, die sich für das Unternehmen ergeben könnten. Aktive Suche nach neuen Projekten und Hotels sowohl in Städten als auch in Urlaubsgebieten, um sie auf Leasing-, Management- oder Franchise-Basis in das Portfolio von Melia Hotels International aufzunehmen. Verantwortlich für das Projekt vom ersten Kontakt mit dem Objekt bis zur Unterzeichnung mit allen Prozessen, die alle Bereiche betreffen. Verantwortlich für die Ausarbeitung der zukünftigen Gewinn- und Verlustrechnung des Projekts, die Anpassungskosten, die Erstellung des entsprechenden Business Case, die Verhandlung des Vertrags bis zur Übernahme des Hotels zu den günstigsten Bedingungen.

Gründer und CEO von Grupo Domina, einer Steuer- und Unternehmensberatungsfirma in Mexiko. Sachverständiger für die Gründung von Gesellschaften und Gesellschaftsstrukturen nach Maßgabe der Geschäftstätigkeit und Berater bei der Erfüllung seiner rechtlichen und steuerlichen Pflichten. Er hat an verschiedenen Immobilienkauf- und -verkaufsstrategien zur Steueroptimierung teilgenommen und diese umgesetzt. Berater beim Kauf und Verkauf von laufenden Unternehmen, Fusionen, Abspaltungen und Liquidationen von Handelsgesellschaften. Er ist Berater in Arbeits- und Sozialversicherungsfragen, Spezialist für Vergütungssysteme für Mitarbeiter und Führungskräfte. Zertifizierter Wirtschaftsprüfer des Mexikanischen Instituts für Wirtschaftsprüfer (IMCP), hat einen Master-Abschluss in Steuern und Steuerrecht des Instituto de Especialización para Ejecutivos S.C. und studiert derzeit einen Master in Business & Technology (MBT) an der Collective Academy. Er war Präsident der National Association of Fiscal Specialists (ANEFAC) und Präsident der Fiscal Commission der Association of Public Accountants of Cancun. Er ist außerdem Mitglied des Mexican Institute of Public Accountants (IMCP). Er ist Dozent und Dozent für Steuerfragen an verschiedenen akademischen und professionellen Institutionen in Mexiko. Darüber hinaus ist er Investor und Unternehmer der Sociedad Financiera Target Capital SAPI de CV SOFOM ENR und der Inmobiliaria Pes Capital SA de CV, die sich dem Kauf, Verkauf und der Vermietung von eigenen und fremden Immobilien widmen, beide im Südosten Mexiko. José Luis Castro ist derzeit ein strategischer Verbündeter von Mindhead und beteiligt sich an der Verknüpfung von Unternehmen in Mexiko. Mérida-Büros: Calle 24 Nummer 388 zwischen 35, Colonia Nueva Aleman, CP 97146, Merida, Yucatan Mexiko. Telefon (52) 999 9288696

Mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre war seine Karriere hauptsächlich auf das Finanzmanagement der Hotellerie ausgerichtet. Er hat in Unternehmen wie Roc Hotels und der renommierten RIU gearbeitet, wo er Aufgaben im operativen Bereich entwickelte, sowie in anderen Unternehmen im Hotel- und Restaurantsektor, wie z.B. Menu. Seine Kenntnisse umfassen die Erstellung von Budgets, die Analyse von Investitionen und Berichten wirtschaftlicher Art sowie direkte Verhandlungen mit Banken, um Finanzierungen aller Art zu erhalten. Darüber hinaus hat er als Lehrer für verschiedene Ausbildungszentren wie ESMA und ESERP gearbeitet.

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Complutense Madrid, mit verschiedenen postgradualen Studiengängen an der School of Economics des College of Economists of Madrid und der University of Alcalá de Henares. Er begann seine Karriere in multinationalen und multikulturellen Umgebungen als CFO der Unternehmen der ED&F Man-Gruppe in Spanien, Italien und der Karibik. Er lebte in Italien, Spanien und Kuba und entwickelte Beziehungen auf höchstem Niveau, sowohl in Beteiligungsunternehmen als auch in institutionellen Beziehungen. Während dieser Phase durchlief er die Abteilung für Industrieanlagen der Gruppe bei Due-Diligence-Prozessen für den Erwerb von Industrieanlagen in Portugal und Amerika sowie bei Reorganisations- und Fusionsprozessen der verschiedenen Einheiten der ED&F Man-Gruppe in Spanien, um Synergien und Kostensenkungen zu erzielen. Er war Mitglied von Verwaltungsausschüssen und Verwaltungsräten verschiedener Beteiligungsunternehmen in den Sektoren Zucker, Agrarlebensmittel und Agrarindustrie. Kenntnisse über die Mechanismen der Futures-Märkte für Agrarrohstoffe in London, New York und Chicago und die Gemeinsame Agrarpolitik der EU. Er hat ein hohes Maß an Interesse und Kenntnissen in Digitalisierungsprozessen, Risikokontrolle und Innovation. Letztendlich entschied er sich, all diese Erfahrungen in das strategische Beratungsprojekt von Mindhead einzubringen.

Senior Finanz- und Administrationsexperte. Ihre Karriere war hauptsächlich auf das Rechnungswesen und andere administrative Prozesse in verschiedenen Sektoren ausgerichtet. Sie begann als Verwaltungsassistentin im Bausektor und stieg zur Verwaltungstechnikerin im Automobilsektor als Leiterin der Treasury-Abteilung der Firma Motor Nordic Balear, offizieller Volvo-Händler, auf. Danach wurde sie Teil der Verwaltungs- und Buchhaltungsabteilung bei Illa d'Or S.A. Folglich hatte sie die Position der Leiterin der Verwaltungsabteilung in einem Unternehmen im Bereich des Ferientourismus inne. In dieser letzten Phase ist sie ein wichtiger Teil des strategischen Beratungsprojekts in Mindhead in Aufgaben des Office Managers, Administration & Accounting Department.

Antonio Ribot verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bildungssektor. Er begann 1982 zu unterrichten und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung als Generaldirektor und Vertreter der Eigentümerschaft von 6 Bildungszentren, die dem Bistum Mallorca gehören. Als Experte für das Management und die Leitung von Bildungszentren hat er in jedem der ihm unterstellten Bildungszentren die notwendigen Veränderungen der Zeit und der Gesellschaft erfolgreich bewältigt, indem er die Verantwortung für mehr als 4.400 Schüler und 300 Lehrer in allen Stufen, vom Kleinkind bis zum Abitur und den Ausbildungszyklen, übernommen hat, wobei auch die Anzahl der Klassenräume um 175% bis 200% gestiegen ist. Er zeichnet sich durch das Management und die Leitung von Bildungszentren aus, die alle das Qualitätszertifikat ISO 9.001:2000 und drei von ihnen das europäische Qualitätszertifikat FQM erhalten haben. Gleichzeitig war Antonio Ribot Mitbegründer und Co-Direktor des Studienzentrums Almudaina, einem innovativen Referenzmodell, das sich auf die wirksame Hilfe bei der akademischen Verbesserung von Studenten spezialisiert hat und mit Erfolgsquoten von fast 80 % bemerkenswerte Ergebnisse erzielt. Antonio Ribot war außerdem acht Jahre lang Berater des städtischen Kindergartens der Stadt Palma, 23 Jahre lang Mitglied des balearischen Bildungsrates Educación y Gestión, Escuela Católica", acht Jahre lang Mitglied des CAEB-Vorstandes und neun Jahre lang Mitglied der Handelskammer, davon vier Jahre in deren Vorstand. Eine seiner großen beruflichen Qualitäten ist die wirtschaftliche Kontrolle und das Erzielen von Ergebnissen. Er ist ein Spezialist für die Übernahme und Umwandlung von Bildungszentren mit schwerwiegenden wirtschaftlichen Problemen und großen Liquiditätsdefiziten, die er saniert und zahlungsfähig macht, mit der Fähigkeit zum Wachstum, wobei er in einigen Fällen den Umsatz der Bildungszentren um 400 % steigern konnte. Unter den verschiedenen Auszeichnungen ist seine Kandidatur 2017 für den Preis "Bester Unternehmer des Jahres" hervorzuheben, der von der Caeb organisiert wird, sowie für den Preis "Europäischer Bürger des Jahres 2018", der von den Europäischen Bürgern der Balearen organisiert wird. Antonio Ribot hat sich Mindhead als Partner angeschlossen, was es der Kanzlei ermöglicht, weiterhin Talent und Erfahrung in einer neuen Nischentätigkeit wie der Bildung zu kombinieren.

Abschluss in Betriebswirtschaft und Management, mit mehreren postgradualen Abschlüssen in General Management an der IE Business School und Management  von NGOs  von ESADE.  Ihre Karriere war auf das Outsourcing- und öffentlichen Ausschreibungssektor  ausgerichtet und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Bearbeitung und Verwaltung von Ausschreibungsdienstleistungen auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene. Ana hat viele Jahre in Asien gelebt, wo sie viel Erfahrung in internationalen Umgebungen gesammelt und  durch ihre eigene Erfahrung als Unternehmerin in Asien und Europa wichtige unternehmerische Fähigkeiten in unsicheren und technologisch fortgeschrittenen Umgebungen entwickelt hat. Sie ist spezialisiert auf die Ausarbeitung und Verwaltung europäischer Projekte, die  Unterstützung von Freiberuflern und KMU bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, die Vorbereitung von Projekten und Verfahren vor der öffentlichen Verwaltung für den Erhalt von Next Generation Fonds.

Aitor entwickelte seine berufliche Laufbahn in der Geschäftstransformation (Marketing, Vertrieb und Technologie), wo er in den letzten 12 Jahren vor allem für mittelständische Unternehmen in Europa und den USA tätig war. Mit seiner Leidenschaft für Technologie und Menschen arbeitet er daran, die Interaktion zwischen beiden kombinieren zu können. Er hat während seiner beruflichenTätigkeit an herausstehenden Projekten teilgenommen. Projekte wie die Fusion von First Choice mit TUI Travel, das Adagreed Projekt mit Mitteln von Telefónica oder der Start des Innovationsportals der Valencianischen Gemeinschaft. Er hat als Partner von Devmunity, Spanien, gearbeitet und bietet kleinen und mittleren Unternehmen die Techniken und Werkzeuge, die von großen Unternehmen verwendet werden, um ihr Geschäft zu expandieren. Auch nahm er an der Geschäftsentwicklung von Hypermix, USA, einem Unternehmen, das sich auf 360º-Marketing spezialisiert hat, teil. Unter den Kunden stechen Google Utah, Solarcity oder Adobe hervor. Er war Produkt Direktor bei Hofmann, den bekannten digitalen Alben, modernisierte den Desktop-Online-Editor und startete die mobile Anwendung, die auf einen schnellen Konsum abzielt. Er war in der Strategie und im Wachstum von TUI Travel PLC England an der Schaffung des Tourismus-Erlebnisprojekts beteiligt. Seine Ausbildung ist umfangreich, von Kursen in Radical Innovation am MIT Massachusetts, Projektmanagement am MBA, EUDE Business School, Bachelor of Advertising and Public Relations an der CEU bis hin zu einem Bachelor of Science in Mathematik an der UIB. Darüber hinaus hält er zahlreiche Auszeichnungen wie ENISA (September 2016), den 3. Preis des Pan-European Programms der Europäischen Union oder Finalist in der 1. Ausgabe der AdVenture Education EACA der Europäische Union.